Manifesto bir çerçeve kurar; bu sayfa o çerçeveyi somut kurallara çevirir. Üç temel değer, on maddelik ev kuralı. Her kural uygulanabilir, her uygulama sonuç doğurur. Bu sayfa Davranış Kuralları'nı değil, topluluğun GÜNDELİK işleyişini yönetir.
Neden İki Ayrı Belge Var?
Davranış Kuralları, uyulmaması hâlinde cezai yaptırım uygulanan asgari standartlardır — bir zemindir. Topluluk Kuralları ise üzerine inşa ettiğimiz kültürü yazıya döker: biz nasıl katkı veriyoruz, nasıl iletişim kuruyoruz, nasıl karar alıyoruz.
Katmanlar ve Sorumluluklar
Piksel (Gözlemci): Yayınları izleyen ve sohbette yer alan genel topluluk. Sorumluluk: kurallara uyum.
Builder (İnşa Edici): Somut katkı veren üyeler. Sorumluluk: katkı kalitesi + junior üyeleri gözetme.
Core Gang (Çekirdek): Proje sürdürücüleri ve moderatörler. Sorumluluk: şeffaflık, moderasyon, şablonları korumak.
Karar Alma
Günlük teknik kararlar proje sürdürücülerinde (ilgili repo CODEOWNERS). Yön kararları Core Gang konseyinde tartışılır. Anayasal değişiklikler (bu sayfa, Davranış Kuralları, gelir paylaşım modeli) açık çağrı + 14 günlük kamuya açık tartışmadan sonra oylanır.
Üç Değer: İşletim Sistemi
KOD KONUŞUR
Unvan, CV, LinkedIn rozeti; hiçbiri burada rozet değildir. Değer yaratan şey; commit'in, tasarımın, dokümantasyonun. "Ben senior'ım" demek yerine PR aç.
RADİKAL ŞEFFAFLIK
Hatalar saklanmaz, buglar kesilmez, sunucu çöküşü canlı yayında kalır. Öğrenme burada olur. Kararlar yazılı; finansal tablolar açık; gerekçeler kamuya açık.
KOLEKTİF MÜLKİYET
Katkı veren pay alır. Pay, önce manevi tanınırlık (MVP, katkı panosu); gelir doğduğunda — ve ancak yazılı sözleşmeyle — maddi olur. Skin-in-the-game, boş bir slogan değil.
Ev Kuralları (Gündelik İşleyiş)
- 01Her Cuma 20:00 canlıyız. Mazeret yok, spoiler yok, kesinti yok.↳ Mazeretli yokluk Core Gang'a önceden bildirilir; sürekli kayıtsızlık rotasyondan düşürür.
- 02Yüz yok, handle var. Yüzünü göstermek istiyorsan kendi kanalında göster; Pixelgang akışında arka plan olmaya devam et.↳ Handle'ına uymayan içerik düzenlenir; itiraz hakkı saklıdır.
- 03Her PR bir "niye" ile gelir. Problem tanımı + çözüm yaklaşımı + olası yan etki; en az üç satır.↳ Açıklamasız PR otomatik kapanır (reviewer yorum bırakır); düzeltilirse tekrar açılır.
- 04Review: yapıcı ol, gerekçeli ol, 72 saatte yanıt ver.↳ Süresiz bekleyen review'ler başka bir reviewer'a yeniden atanır.
- 05Issue açarken şablonu kullan (Beklenen / Gözlemlenen / Ortam). Dağınık issue = kimse okumaz.↳ Şablonsuz issue'lar "needs-template" etiketiyle kapatılır; düzeltilince yeniden açılır.
- 06MVP ilan edilen arkadaş önceliklendirilir: soru yanıtlama, review, ekrana alma.↳ MVP rotasyonunu sabote eden davranış (haksız küçümseme, dışlama) Davranış Kuralları madde 01 kapsamındadır.
- 07AI kodu şeffaf işaretlenir. "GPT yazdı, ben sadece review ettim" demen gerekir.↳ Etiketsiz AI içerik revize edilir; tekrarda PR yazarlık rozeti kaldırılır.
- 08Ticari teklif, iş başvurusu, ajans pitch'i yanlış kanala atılmaz. #outreach'i kullan.↳ Yanlış kanaldaki pazarlama silinir + 24 saat mute.
- 09Güvenlik bulguları önce private disclosure ile (security@1pixelgang.com — yakında). Kamuya açık "0day" paylaşmak çeteyi satmaktır.↳ Sorumsuz ifşa → 30 gün ban + ilgili repo'dan çıkarılma.
- 10Kazanım senin kadar topluluğundur. "Shipped" dediğinde katkı verenleri anmak zorunludur.↳ Katkı inkârı tespit edilirse kredilendirme düzeltmesi + açık özür yayınlanması istenir.
Haklarınızı kullanmak, soru sormak veya bir ihlali bildirmek için bize aşağıdaki kanallardan ulaşabilirsiniz. Yanıt süremiz en geç 30 gündür (KVKK Md.13 ve GDPR Md.12).
- VERI SORUMLUSU
- Pixelgang Collective (henüz tescilli tüzel kişilik yoktur; topluluk adına hareket eden gayri resmi bir kolektiftir).
- E-POSTA
- hello@1pixelgang.com
- POSTA ADRESI
{{ADDRESS_PLACEHOLDER}}